1.什么是引咎辞职？引咎辞职的意思是担当的表现吗
2.引咎辞职这个词语的意思引咎辞职这个词语的含义
3.引咎辞职什么意思
4.引咎辞职是什么意思？和主动辞职有什么区别？谢谢！
引咎辞职一般指***因自身过失而给工作造成了一定损失或产生了某种不利影响从而主动辞去领导职务的行为，是***自我追究过失责任的一种形式。
《辞职暂行规定》第四章 引咎辞职
第十四条 党政领导干部因工作严重失误、失职造成重大损失或者恶劣影响，或者对重大事故负有重要领导责不宜再担任现职，本人应当引咎辞去现任领导职务。
第十五条 党政领导干部有下列情形之一的，应当引咎辞职：
（一）因工作失职，引发严重的群体件，或者对群体性、突发件处置失当，造成严重后果或者恶劣影响，负主要领导责任的；
（二）决策严重失误，造成巨大经济损失或者恶劣影响，负主要领导责任的；
（三）在抗灾救灾、防治疫情等方面严重失职，造成重大损失或者恶劣影响，负主要领导责任的；
（四）在安全工作方面严重失职，连续或者多次发生重大责任事故，或者发生特大责任事故，负主要领导责任的；连续或者多次发生特大责任事故，或者发生特别重大责任事故，负主要领导责任、重要领导责任的；
（五）在市场监管、环境保护、社会管理等方面管理、监督严重失职，连续或者多次发生重大事故、重大案件，造成巨大损失或者恶劣影响，负主要领导责任的；
（六）执行《党政领导干部选拔任用工作条例》不力，造成用人严重失察、失误，影响恶劣， 负主要领导责任的；
（七）疏于管理监督，致使班子成员或者下属连续或多次出现严重违纪违法行为，造成恶劣影响，负主要领导责任的；
（八）对配偶、子女、身边工作人员严重违纪违法知情不管，造成恶劣影响的；
（九）有其他应当引咎辞职情形的。
《条例》规定的“咎”不是一般的“过失”，而是“因工作严重失误、失职造成重大损失或者恶劣影响，或者对重大事故负有重要领导责任”，在这种“咎”未达到违法的程度或虽违法但依法不追究法律责任时，领导干部应该引咎辞职。
第十六条 党政领导干部引咎辞职应当经过下列程序：（一）干部本人按照干部管理权限，以书面形式向党委（党组）提出辞职申请。辞职申请应当说明辞职原因和思想认识等。
（二）组织（人事）部门对辞职原因等情况进行了解审核，并提出初步意见。审核中应当听取纪检机关（监察部门）的意见，并与干部本人谈话。
（三）按照干部管理权限，党委（党组）集体研究，作出同意辞职、不同意辞职或者暂缓辞职的决定。党委（党组）的决定应当及时通知干部所在单位和干部本人。
（四）党委（党组）作出同意辞职决定后，按照有关规定办理辞职手续。由人大、政协选举、任命、决定任命的领导干部，依照法律或者政协章程的有关规定办理。
第十七条 党委（党组）应当自接到干部引咎辞职申请三个月内予以答复。
第十八条 任免机关在同意干部引咎辞职后当将干部引咎辞职情况在一定范围内公布。·
什么是引咎辞职？引咎辞职的意思是担当的表现吗
解释
“咎”指过失（因疏忽大意而犯的错误），引咎是指把过失归在自己身上，目的在于自责。
引咎辞职一般指***因自身过失而给工作造成了一定损失或产生了某种不利影响从而主动辞去领导职务的行为，是***自我追究过失责任的一种形式。
什么情况下***要引咎辞职？
1、因个人工作失职，导致引来严重的群体件；
2、因***个人的决策失误，给国家经济造成巨大损失的；
3、在救灾或防治疫情等方面***严重失职，导致重大损失的；
4、在安全工作方面因个人严重失职，连续或多次发生重大性的责任事故；
5、在市场监管、环境保护、社会管理等方面管理、监督出现严重失职，连续或者多次发生重大案件的；
6、工作疏忽管理及监督，导致下属连续或多次出现严重违纪或违法的行为；
7、对家庭或周边的人员严重违纪违法知情不管理的。
引咎辞职这个词语的意思引咎辞职这个词语的含义
什么是引咎辞职？
引咎辞职是指党政领导干部因工作严重失误，失职造成重大损失或者恶劣影响，或者对重大事故负有重要领导责任，不宜再担任现职，由本人主动提出辞去现任领导职务的行为。
这是中组部《党政领导干部辞职暂行规定》第十四条明确规定的内容，和一般人对于引咎辞职的认识基本一致，也就是说，
引咎辞职是一种本人主动提出辞去现任职务的行为，是领导干部一种自我追责的方式。
为了害怕领导干部们不知道什么样的情况下适用引咎辞职，中组部《暂行规定》十五条明确规定了应当引咎辞职的事项，一共有九条，规定的非常全面和详细，第九条是个兜底条款，有其他应当引咎辞职情形的，也应当引咎辞职。
如果应当引咎辞职而不提出辞职申请，那么应该怎么办呢？
这个事情，《暂行规定》十九条也是有明确规定的，
应当引咎辞职而不提出辞职申请的，党委应当责令其辞职。
这次疫苗的问责，有的是免职，有的是辞职，而刘长龙和毕井泉，官方的通报里则是要求其引咎辞职。
作为一个对文字有敬畏之心但是却经常因为搜狗输入法打出来错别字的人，不得不指出来这里存在的语病，引咎辞职本来是一种主动辞职的自我追责行为，而组织要求其引咎辞职则把这个主动变成了被动，而引咎辞职也就失去了原本的意义。
如果说刘长龙和毕井泉以前有主动提出引咎辞职的行为，那么这次会议上组织同意其引咎辞职即可，这既是对事情客观正确的表述，同时也是对二位领导主动担责的肯定，但是如二位之前没有主动提出过引咎辞职，那么要求其引咎辞职就不符合《暂行规定》的要求了。
不然日后说起来二位“引咎辞职”了，不明真相的人还以为这二位多么有担当呢，那可是天大的误会，难道不是吗？
引咎辞职，是个中性词，但真正是引咎辞职的领导却常常受到人们的称赞。
因为比起出了事情推卸责任互相踢皮球的领导，引咎辞职确实是展现出了一个领导负责任的态度和敢于担当的精神
2014年4月27日，由于韩国对于沉船的应对饱受批评，韩国总理郑烘原承认在沉船事故救援总存在问题，并称坚守职位没有意义，于当地时间27日上午宣布引咎辞职。
“就未能阻止事故发生以及在事后未能适当应对，我作出道歉，”郑烘原说，“见证了家属的痛苦以及人们的悲痛和愤怒，我觉得我应该做的事情是负全部责任并辞职。”
郑烘原的引咎辞职得到了韩国人民谅解了没有我们不知道，但是却在互联网上引起了中国网民的一片叫好声，赞其有良心，是一个敢于担当的人。
关于引咎辞职，还有一个更牛X的案例。
2018年1月31日，在英国首相特雷莎·梅访华期间，英国国际发展部大臣麦克·贝茨勋爵为迟到1分钟而当众引咎辞职，此事随即在网上从英国火到中国。
贝茨本来要主持部长问答环节的第一个问题，按原走进上院会议厅时，看到上议院保守党党鞭长正临时替他回答工党议员露丝·利斯特的提问，便悄悄坐在一边没有出声。
其实，贝茨当时没有真的迟到。其华子李雪琳说，贝茨从政30多年来严于律己，他当时以为自己一时糊涂搞错了时间，认为这属于严重失职、不尊重他人，于是随即向利斯特以及全体上院议员当面诚挚道歉。
并突然宣布：“
我们在代表回应立法机关合法问题时，应该秉承最高标准的礼节和尊重，在对方提问时我未能到位，为此我深感羞愧。因此，我向首相提出辞职申请，即刻生效。
”
当时首相特雷莎·梅正在访问中国，唐宁街10号发言人随即发出声明：“真挚的贝茨勋爵今天提出辞职，但被认为不必要而不予接受。作为一位认真勤奋的大臣，他一直非常重视在议会的责任。”
在引咎辞职后，贝茨也收到了几百个来自各政党议员的短信、邮件及电话留言表示挽留，连上议院反对党领袖也代表反对党向唐宁街10号提出挽留请求。
看看，这是别人家的引咎辞职。
引咎辞职，不是一种推卸责任的方式，而是一个勇于承担责任的态度和方式。
在像疫苗案这样重大的发生后，负有责任的领导主动承担责任引咎辞职，牺牲的是个人暂时的职位和前途，修复的却是为此丧失的公信力，能够让人们看到官员们的担当和胸怀，能够重新唤起人们对的信任。
遗憾的是，这些年却很少看到主动引咎辞职的官员，譬如这次疫苗，本该引咎辞职的官员迟迟不引咎辞职，非得等到组织要求其引咎辞职，结果让组织又闹了个笑话。
虽然有很多应该引咎辞职的官员还在台上赖着不走，但是还请大家不要太过于悲观，因为萧七已经从浩瀚的网络中找到了未来的火种，不信你们看看这位网友引咎辞职的故事。
这是2008年的故事了，江西中医学院百度贴吧的一个吧主，因为误删了《征集，奥运圣火经过你的家乡吗？》这个自建吧以来第一个出现在百度首页的帖子，内心十分自责，忍痛引咎辞职。
希望这个当年的学生已经成为领导了吧，更希望他还没有忘记年少时的初心，依然是一个有担当的男子汉，希望他还能做到忠诚履职和勇于担当。
引咎辞职什么意思
1、咎”指过失（因疏忽大意而犯的错误），引咎是指把过失归在自己身上，目的在于自责。
2、引咎辞职一般指***因自身过失而给工作造成了一定损失或产生了某种不利影响从而主动辞去领导职务的行为，是***自我追究过失责任的一种形式。
引咎辞职是什么意思？和主动辞职有什么区别？谢谢！
引咎 辞职 指***因自身过失而给工作造成了一定损失或产生了某种不利影响从而主动辞去领导职务的行为，是***自我追究过失责任的一种形式。 引咎辞职与主动辞职的区别在于： 自动辞职的人是辞职不准擅自离职，但是引咎辞职是因为存在过失了被辞职了。 自动离职，是职工根据企业和自身情况擅自离职，而强行解除与企业的 劳动关系 的一种行为。 有的职工因辞职未准或要求 解除合同 未被同意，便擅自离职或违约出走;有的职工未说明原因不辞而别;也有的受优厚待遇诱惑而擅自“跳槽”等均属自动离职范围。 引咎辞职都是因为出现一定损失或产生了某种不利影响，领导为了承担责任做出了辞职的选择。并不是自身想辞职，而是需要承担不利的后果需要做出的不得已的选择。 《公务员法》第八十七条 担任领导职务的公务员，因工作变动依照法律规定需要辞去现任职务的，应当履行辞职手续。 担任领导职务的公务员，因个人或者其他原因，可以自愿提出辞去领导职务。 领导成员因工作严重失误、失职造成重大损失或者恶劣社会影响的，或者对重大事故负有领导责任的，应当引咎辞去领导职务。 领导成员因其他原因不再适合担任现任领导职务的，或者应当引咎辞职本人不提出辞职的，应当责令其辞去领导职务。
引咎辞职是担任领导职务的公务员因工作严重失误、失职造成重大损失或者恶劣社会影响的，或者对重大事故负有领导责任的，鉴于自身所犯的过错而辞去领导职务的行为。
主动离职亦称"跳槽"。员工自愿离开当前工作岗位的行为。一旦离职，即与组织的雇用关系终止。过多的主动离职行为尤其是优秀员工的主动离职，会对组织的士气产生负面影响，重新招募的成本也会导致组织运作费用的上升，对组织产生不利的影响。
引咎辞职与主动辞职的区别在于：
自动辞职的人是辞职不准擅自离职，但是引咎辞职是因为存在过失了被辞职了。
自动离职，是职工根据企业和自身情况擅自离职，而强行解除与企业的劳动关系的一种行为。
有的职工因辞职未准或要求解除合同未被同意，便擅自离职或违约出走；有的职工未说明原因不辞而别；也有的受优厚待遇诱惑而擅自“跳槽”等均属自动离职范围。
引咎辞职都是因为出现一定损失或产生了某种不利影响，领导为了承担责任做出了辞职的选择。并不是自身想辞职，而是需要承担不利的后果需要做出的不得已的选择。
《党政领导干部辞职暂行规定》则对引咎辞职和责令辞职进行了详细的阐述。根据该规定，党政领导干部辞职包括因公辞职、自愿辞职、引咎辞职和责令辞职。
其中第十四条规定，“党政领导干部因工作严重失误、失职造成重大损失或者恶劣影响，或者对重大事故负有重要领导责不宜再担任现职，本人应当引咎辞去现任领导职务。
”并在第十五条中具体列举了应当引咎辞职的九种情形。第十九条则规定，“党委(党组)及其组织(人事)部门根据党政领导干部任职期间的表现，认定其已不再适合担任现职，可以通过一定程序责令其辞去现任领导职务。
党政领导干部有本规定第十五条所列情形之一，应当引咎辞职而不提出辞职申请的，党委(党组)应当责令其辞职。”
扩展资料：
《辞职暂行规定》
第四章 引咎辞职
第十四条?党政领导干部因工作严重失误、失职造成重大损失或者恶劣影响，或者对重大事故负有重要领导责不宜再担任现职，本人应当引咎辞去现任领导职务。
第十五条 党政领导干部有下列情形之一的，应当引咎辞职：
（一）因工作失职，引发严重的群体件，或者对群体性、突发件处置失当，造成严重后果或者恶劣影响，负主要领导责任的；
（二）决策严重失误，造成巨大经济损失或者恶劣影响，负主要领导责任的；
（三）在抗灾救灾、防治疫情等方面严重失职，造成重大损失或者恶劣影响，负主要领导责任的；
（四）在安全工作方面严重失职，连续或者多次发生重大责任事故，或者发生特大责任事故，负主要领导责任的；连续或者多次发生特大责任事故，或者发生特别重大责任事故，负主要领导责任、重要领导责任的；
（五）在市场监管、环境保护、社会管理等方面管理、监督严重失职，连续或者多次发生重大事故、重大案件，造成巨大损失或者恶劣影响，负主要领导责任的；
（六）执行《党政领导干部选拔任用工作条例》不力，造成用人严重失察、失误，影响恶劣， 负主要领导责任的；
（七）疏于管理监督，致使班子成员或者下属连续或多次出现严重违纪违法行为，造成恶劣影响，负主要领导责任的；
（八）对配偶、子女、身边工作人员严重违纪违法知情不管，造成恶劣影响的；
（九）有其他应当引咎辞职情形的。
第十六条 党政领导干部引咎辞职应当经过下列程序：
（一）干部本人按照干部管理权限，以书面形式向党委（党组）提出辞职申请。辞职申请应当说明辞职原因和思想认识等。
（二）组织（人事）部门对辞职原因等情况进行了解审核，并提出初步意见。审核中应当听取纪检机关（监察部门）的意见，并与干部本人谈话。
（三）按照干部管理权限，党委（党组）集体研究，作出同意辞职、不同意辞职或者暂缓辞职的决定。党委（党组）的决定应当及时通知干部所在单位和干部本人。
（四）党委（党组）作出同意辞职决定后，按照有关规定办理辞职手续。由人大、政协选举、任命、决定任命的领导干部，依照法律或者政协章程的有关规定办理。
第十七条 党委（党组）应当自接到干部引咎辞职申请三个月内予以答复。
第十八条 任免机关在同意干部引咎辞职后当将干部引咎辞职情况在一定范围内公布。·
人民网-疫苗案问责刷屏 免职、责令辞职和引咎辞职到底有啥区别
参考资料来源:百度百科-引咎辞职
